Общество

Телевидение в Самарской области: готовы ли работодатели брать сотрудников без опыта?

Ко всемирному Дню телевидения, который отмечается 21 ноября, аналитики HeadHunter проанализировали спрос на представителей сферы и выяснили, каким сотрудникам отдают предпочтение работодатели Самарской области.

За последние 2 года количество вакансий для представителей сферы в Самарской области выросло 1,5 раза. Скорее всего это связано с переходом на цифровое вещание и уже сейчас на территории области можно подключить цифровое ТВ. Стоит отметить, что если в 2016 году 76% (от всех вакансий сферы) приходилось на Самару, то сейчас география спроса на работников ТВ расширилась. За последний год 33% (от общего числа предложений сферы) разместили работодатели Тольятти.

Выделить самую популярную специальность сложно, так как сейчас на рынке труда Самарской области актуальны вакансии для специалистов различного профиля: видеооператоры, корреспонденты, монтажёры, техники, ведущие онлайн трансляций, реквизиторы, графические дизайнеры и др.

Несмотря на повышенный интерес к представителям сферы, больше половины (66%) работодателей не готовы сделать предложение соискателям без опыта. При подборе кандидатов они отдают предпочтение претендентам хотя бы с минимальным опытом (от 1 года до 3 лет). Начинающих специалистов трудоустроят 15% работодателей. В 72% вакансий указана полная занятость с полным рабочим днём.

Зарплатные предложения в сфере разнятся в зависимости от специальности соискателей. Средняя зарплата для журналистов/корреспондентов 28 тыс.руб. Средний оклад видеооператоров выше – 35 тысяч рублей.

Соискателей, зарегистрировавших или активировавших резюме на hh.ru за последний год, оказалось в 6 раз больше, чем предложений для них. Разброс по специальностям здесь тоже большой – продюсеры, режиссёры ТВ, корреспонденты, технические специалисты, сценаристы и др.

Среди соискателей в специализации «Телевидение» преобладают мужчины – 56% против 44%. В основном это молодые специалисты 18-30 лет. При этом большинство кандидатов (56%) может похвастать опытом работы более 6 лет.

https://www.traditionrolex.com/30